18
June
2025
МЕМЛЕКЕТТІК БІЛІМ БЕРУ ҰЙЫМДАРЫНЫҢ ПЕДАГОГТЕРІН ҚЫЗМЕТКЕ ТАҒАЙЫНДАУ МЕН ҚЫЗМЕТТЕН БОСАТУ ТӘРТІБІ
МЕМЛЕКЕТТІК БІЛІМ БЕРУ ҰЙЫМДАРЫНЫҢ ПЕДАГОГТЕРІН ҚЫЗМЕТКЕ ТАҒАЙЫНДАУ МЕН ҚЫЗМЕТТЕН БОСАТУ ТӘРТІБІ
📌 Мемлекеттік білім беру ұйымдарына педагогтарды жұмысқа қабылдау Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрінің 2025 жылғы 31 наурыздағы №57 және Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 31 наурыздағы №96 бірлескен бұйрығына сәйкес жүзеге асырылады.
👩🏫 Педагогтерді орта білім беру ұйымдарына лауазымдарға тағайындау «Педагогті жұмысқа қабылдау» модулі арқылы (https://hr-nobd.edu.kz/) конкурс негізінде жүргізіледі.
🗓 Құжаттарды қабылдау конкурс туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 7 жұмыс күні ішінде жүзеге асырылады.
📊 Конкурс қорытындысы бойынша шешімді конкурстық комиссия үміткерлердің жинаған баллдары негізінде қабылдайды. Ең жоғары балл жинаған үміткер жұмысқа қабылданады.
📨 Конкурс нәтижелері туралы хабарлама үміткерге электрондық пошта арқылы жіберіледі және өтініште көрсетілген телефон нөмірі арқылы хабарланады.
📝 Егер конкурс нәтижелерімен келіспейтін болса, үміткер апелляциялық комиссияға (білім бөлімдері, білім басқармалары жанынан құрылған) белгіленген нысан бойынша шағым түсіре алады.
Фото профиля karasay_bilim_bolim
karasay_bilim_bolim
23 ч.
ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
📣 Прием педагогов на работу в государственные организации образования осуществляется в соответствии с Совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 Marchа 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 Marchа 2025 года № 96.
👩🏫 Конкурс на замещение педагогических должностей в организациях среднего образования проводится в электронном формате через модуль «Прием на работу педагога» по ссылке: https://hr-nobd.edu.kz/
🗓 Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение семи рабочих дней со дня публикации последнего объявления о проведении конкурса.
📊 Решение по итогам конкурса принимает конкурсная комиссия на основании суммы набранных баллов. Кандидат, набравший наивысший балл, считается победителем и принимается на работу.
📌 Мемлекеттік білім беру ұйымдарына педагогтарды жұмысқа қабылдау Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрінің 2025 жылғы 31 наурыздағы №57 және Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 31 наурыздағы №96 бірлескен бұйрығына сәйкес жүзеге асырылады.
👩🏫 Педагогтерді орта білім беру ұйымдарына лауазымдарға тағайындау «Педагогті жұмысқа қабылдау» модулі арқылы (https://hr-nobd.edu.kz/) конкурс негізінде жүргізіледі.
🗓 Құжаттарды қабылдау конкурс туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 7 жұмыс күні ішінде жүзеге асырылады.
📊 Конкурс қорытындысы бойынша шешімді конкурстық комиссия үміткерлердің жинаған баллдары негізінде қабылдайды. Ең жоғары балл жинаған үміткер жұмысқа қабылданады.
📨 Конкурс нәтижелері туралы хабарлама үміткерге электрондық пошта арқылы жіберіледі және өтініште көрсетілген телефон нөмірі арқылы хабарланады.
📝 Егер конкурс нәтижелерімен келіспейтін болса, үміткер апелляциялық комиссияға (білім бөлімдері, білім басқармалары жанынан құрылған) белгіленген нысан бойынша шағым түсіре алады.
Фото профиля karasay_bilim_bolim
karasay_bilim_bolim
23 ч.
ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
📣 Прием педагогов на работу в государственные организации образования осуществляется в соответствии с Совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 Marchа 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 Marchа 2025 года № 96.
👩🏫 Конкурс на замещение педагогических должностей в организациях среднего образования проводится в электронном формате через модуль «Прием на работу педагога» по ссылке: https://hr-nobd.edu.kz/
🗓 Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение семи рабочих дней со дня публикации последнего объявления о проведении конкурса.
📊 Решение по итогам конкурса принимает конкурсная комиссия на основании суммы набранных баллов. Кандидат, набравший наивысший балл, считается победителем и принимается на работу.